MISI N Encargado de la Gerencia de Riesgos, cuya funci n principal es la Gesti n Integral de Riesgos a los que est expuesta la Caja, reforzando los procesos de tomas de decisiones y apoyando acciones que permitan el cumplimiento de los objetivos estrat gicos, dentro de los par metros de tolerancia al riesgo establecidos por el Directorio.
Se encarga tambi n de la consolidaci n de la Cultura de Riesgos y Control Interno de la Caja.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: Proponer las pol ticas, procedimientos y metodolog as apropiadas para la gesti n integral de riesgos en la empresa, incluyendo los roles y responsabilidades.
Participar en el dise o, permanente mejora y adecuaci n de la normativa referente a la gesti n de riesgos.
Velar por una adecuada gesti n integral de riesgos, promoviendo el alineamiento de la toma de decisiones de la empresa con el sistema de apetito por el riesgo.
Guiar la integraci n entre la gesti n de riesgos, los planes de negocio y las actividades de gesti n empresarial.
Establecer un lenguaje com n de gesti n de riesgos basado en las definiciones de las normas vigentes y de los dem s reglamentos aplicables.
Estimar las necesidades de patrimonio que permitan cubrir los riesgos que enfrenta la empresa y alertar a la gerencia y al comit de riesgos o directorio, seg n sea el caso, sobre las posibles insuficiencias de patrimonio efectivo.
Planificar las actividades a ser desarrolladas por la Gerencia de Riesgos orientadas al cumplimiento de objetivos institucionales, as como organizar los recursos con que cuenta para el adecuado cumplimiento de los mismos.
Dirigir al personal bajo su responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones, as como asesorar a los mismos para una efectiva ejecuci n de las mismas en pos del cumplimiento de sus objetivos.




Monitorear de manera constante que las actividades realizadas por el personal bajo su cargo sean cumplidas de manera efectiva y oportuna alineada a las normativas internas y externas, evaluar su desempe o de acuerdo con la necesidad del rea y la planificaci n realizada, y generar la retroalimentaci n correspondiente en aras del crecimiento competente de los mismos.
Informar a la gerencia y al comit de riesgos o directorio, seg n sea el caso, los aspectos relevantes de la gesti n de riesgos para una oportuna toma de decisiones.
Informar al comit de riesgos o directorio, seg n sea el caso, acerca de los riesgos asociados al lanzamiento de nuevos productos, y a los cambios importantes en el ambiente de negocios, el ambiente operativo o inform tico, de forma previa a su lanzamiento o ejecuci n; as como de las medidas de tratamiento propuestas o implementadas.
Proponer y dirigir las actividades que promuevan la cultura de gesti n de riesgos en toda la Instituci n, que coadyuve al desarrollo de la gesti n integral de riesgos.
Proveer al Directorio y la Gerencia Mancomunada de recomendaciones pr cticas para mejorar los niveles de exposici n de los riesgos de la Caja.
Revisar los anexos y reportes que el personal de riesgos prepara para la Superintendencia de Banca y Seguros y el Banco Central de Reserva del Per .
Asistir a Gerencia Mancomunada y al Comit de Riesgos en la toma de decisiones t cnicamente sustentadas, orientadas a incrementar el valor de la organizaci n dentro de los niveles de apetito y capacidad al riesgo aceptados.
Emitir opini n sobre la incidencia en el riesgo de cr dito que afrontar a la Caja por la aplicaci n de la propuesta de Plan Estrat gico, as como de la propuesta de introducci n de nuevos productos.
Ejecutar cualquier otra funci n que sea inherente a su puesto, que indiquen las normas internas o externas o que le sea asignado por su Jefe Inmediato.

📌 Gerente De Riesgos (Loreto)
🏢 M&M Soluciones y Estrategias en Capital Humano
📍 Loreto