La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de “Senior Researcher Cuantitativo” A continuación, los detalles.

¿A quiénes buscamos?:

- Bachiller en Estadística, Economía, Ingeniería, Psicología, Sociología, Administración, Marketing o carreras afines a la investigación cuantitativa o el análisis de datos.
- Indispensable contar con más de 4 años de experiencia ocupando roles similares y ejecutando estudios cuantitativos (encuestas, diseño muestral, análisis estadístico) de forma autónoma.
- Indispensable experiencia realizando control de calidad o auditoría metodológica de estudios cuantitativos ejecutados por terceros.
- Indispensable experiencia procesando y analizando bases de datos de distintas fuentes (encuestas, CRM, dashboards) para generar hallazgos accionables.
- Indispensable experiencia comunicando resultados estadísticos a audiencias no técnicas de forma clara y orientada a la toma de decisiones.
- Indispensable manejo de herramientas de procesamiento y análisis estadístico de datos (como Excel avanzado, SPSS, R, Python, Stata o equivalentes).
- Manejo de herramientas de diseño y programación de encuestas (como Qualtrics, SurveyMonkey, Typeform o equivalentes).
- Manejo de herramientas de gestión y colaboración de proyectos (como Jira, Trello, Asana, Notion o equivalentes).
- Manejo de herramientas de presentación ejecutiva (como PowerPoint, Google Slides o equivalentes) para comunicar hallazgos cuantitativos.
- Manejo de herramientas de IA generativa aplicadas al análisis y síntesis de datos cuantitativos (como Copilot, ChatGPT, Claude, Gemini o equivalentes).
- Deseable especialización, diplomado o curso avanzado en estadística aplicada, análisis de datos, investigación de mercados o data science.
- Deseable formación complementaria en visualización de datos, segmentación y/o inteligencia artificial aplicada al análisis cuantitativo.

¿Qué funciones realizarías?





- Diseñar y programar encuestas, cuestionarios y otros instrumentos cuantitativos (satisfacción, NPS, hábitos de estudio, riesgo de deserción, entre otros) alineados a las preguntas de negocio del área.
- Definir el diseño muestral (tamaño, marco muestral, técnica de muestreo y margen de error) de cada estudio, asegurando representatividad por sede, carrera y otros segmentos relevantes.
- Levantar, limpiar y procesar bases de datos cuantitativas provenientes de encuestas propias, CRM y dashboards de retención, aplicando controles de calidad y consistencia.
- Ejecutar análisis estadísticos (descriptivos, cruces, pruebas de hipótesis, análisis de correlación y modelos predictivos básicos) que alimenten el diagnóstico de segmentación y las propuestas de valor del área.
- Revisar y validar el diseño metodológico (muestreo, ponderación, instrumentos) de los estudios cuantitativos propuestos y ejecutados por proveedores externos, antes de su aprobación.
- Auditar bases de datos, resultados y reportes entregados por proveedores, verificando consistencia estadística, cumplimiento de cuotas muestrales y ausencia de sesgos.
- Documentar hallazgos de la revisión de calidad y comunicar a la Jefatura de Insights y a la coordinación operativa de proveedores las observaciones, riesgos o solicitudes de corrección.
- Establecer y mantener actualizados los estándares y checklists de calidad estadística que deben cumplir los estudios de proveedores.
- Traducir resultados estadísticos en hallazgos claros y priorizados, con visualizaciones adecuadas, para la Jefatura de Insights y otras áreas usuarias.
- Contribuir con evidencia cuantitativa a los estudios de microsegmentación e hiperpersonalización que lidera la Jefatura de Insights.




- Elaborar reportes periódicos de resultados y dashboards de seguimiento de indicadores cuantitativos de experiencia académica.
- Alimentar el repositorio de conocimiento del área con bases de datos, cuestionarios validados y reportes de los estudios cuantitativos realizados.
- Proponer y mantener plantillas, protocolos y estándares de investigación cuantitativa (criterios de validez, niveles de confianza, formatos de reporte) en coordinación con la Jefatura de Insights.
- Apoyar la sistematización del uso de herramientas de IA para el procesamiento y análisis de datos cuantitativos del equipo.
- Brindar soporte técnico-estadístico a las demás jefaturas del área y a los equipos de Vida Universitaria y Empleabilidad y de Retención, cuando sus solicitudes requieran análisis cuantitativo.
- Apoyar a la Jefatura de Insights en la elaboración de business cases y presentaciones ejecutivas que requieran sustento estadístico.
- Reportar periódicamente a la Jefatura de Insights el estado de los estudios internos y de las revisiones de calidad de proveedores: avances, riesgos y próximos hitos.

¿Cuál sería tu horario de trabajo?

- Lunes a viernes de 8:30 am – 6:30pm (Modalidad hibrida)

¿Por qué unirte a UTP?

- Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
- Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
- Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y capacitación continua.
- Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
- Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2026

📌 SENIOR RESEARCH CUANTITATIVO (Lima)
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📍 Lima