Requisitos: Egresad@ de la carrera de psicología o Administración a fines. Mínimo 2 años de experiencia general, en selección de personal al 100%.

Experiencia mínima de 1 año manejando procesos masivos (operarios y promotoría).

Experiencia trabajando en consultoras.

Experiencia en contacto con los clientes.

Funciones: DarseguimientoalosprocesosENDTOEND. Coordinar con el cliente, la presentación de los candidatos aptos a la posición. Verificar que los candidatos cumplan con toda la documentación requerida en el perfil de la posición. Coordinar con el cliente y candidatos, la capacitación en el servicio. Coordinar la firma de contrato laboral con el área de Operaciones (personal operativo). Acompañar en la presentación al cliente, de los candidatos aptos.

Ventajas




Sueldo acorde al mercado + tarjeta de alimentación + EPS cubierto al 85% + bono por teletrabajo. Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley, desde el primer día. Modalidad mixta (3 días en oficina y 2 días en casa)Horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pmLugar de trabajo: San Isidro.

Requerimientos
Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Ejecutivo De Reclutamiento Y Selección / Híbrido / San Isidro
🏢 Arch Latam
📍 San Isidro