Descripción Oferta

¿Te mueve colaborar, desafiar lo establecido y continuar creciendo con propósito? Conoce que desafíos como Practicante de Compensaciones

¿Cuáles serán tus principales retos?
Construcción de Dashboards y KPIs: Diseñar e implementar tableros de control e indicadores fundamental del área para facilitar la toma de decisiones estratégicas.
Consolidación y limpiezas de Base de Datos: Asegurar la calidad, orden y consistencia de las bases de información del personal para los procesos de revisión salarial.
Benchmark y Encuestas Salariales: Participar activamente en el mapeo competitivo del mercado laboral y el análisis de tendencias de compensación.
Ordenamiento de DPs: Brindar soporte en la estructuración, actualización y homologación de los Descriptivos de Puesto de la organización.
Automatización de Procesos: Identificar oportunidades de mejora y diseñar flujos eficientes para reducir la carga operativa del equipo.
IA y Tendencias aplicadas a Compensaciones: Investigar,



proponer e implementar herramientas disruptivas e inteligencia artificial para optimizar las tareas del área.
Requisitos Candidato/a
Estudiantes de Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Finanzas o carreras afines
Excel Avanzado (Indispensable): Manejo de grandes volúmenes de datos, fórmulas y tablas dinámicas
Power BI / Herramientas de Automatización: Creación de reportes visuales y optimizados
Proceso de Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
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Revisar tu email
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Sobre Nosotros

Somos Entel, una compañía líder en telecomunicaciones y tecnología en Latinoamérica, con más de 60 años de exp

📌 Practicante De Compensaciones Lima
🏢 entel
📍 Lima