Por encargo de nuestro cliente, empresa peruana líder en la fabricación de soluciones de empaques, estamos en búsqueda de un Coordinador de Cultura.

PERFIL
- Mínimo bachiller universitario de Administración de Empresas, Psicología, Comunicación, entre otros.
- Deseable curso o especialización.
- Experiencia 3 años en el rol (cultura) y 5 en el área (RRHH).
- Indispensable experiencia en planta.
- Deseable experiencia en Gestión de Proyectos.
- Deseable conocimiento en Gestión del Cambio.
- Excel Avanzado (bases de datos), Presentaciones Efectivas, Power BI (Deseable).
- Deseable inglés (Nivel intermedio).

PRINCIPALES FUNCIONES
- Desplegar del Plan de Cultura de la empresa, asegurando la ejecución de los drivers, iniciativas y entregables definidos para cada periodo, en línea con los objetivos de transformación organizacional.
- Diseñar y proponer iniciativas y experiencias de cultura, identificando oportunidades para evolucionar las prácticas existentes y fortalecer la adopción de los comportamientos esperados en la organización.




- Articular el despliegue de las iniciativas de cultura en las diferentes sedes y poblaciones de acuerdo con los perfiles definidos en la organización.
- Movilizar e influenciar a líderes y equipos de la organización para promover su involucramiento como agentes de cambio, facilitando la adopción y sostenibilidad de las iniciativas y comportamientos culturales definidos.
- Gestionar la hoja de ruta y portafolio de iniciativas de Cultura, estableciendo entregables, hitos y quick wins, monitoreando su cumplimiento e identificando riesgos, desviaciones y ocasiones de mejora.
- Diseñar y gestionar indicadores, mecanismos de medición y seguimiento de Cultura, evaluando el alcance, adopción y efectividad de las iniciativas y generando información que facilite la toma de decisiones y evolución del plan.
- Analizar necesidades, brechas y problemáticas relacionadas con la cultura organizacional, desarrollando prop

📌 Coordinador De Cultura El Agustino
🏢 Asertiva Consulting
📍 El Agustino