Business Analyst - proyecto Cobranza (Cercado de Lima)

Business Analyst - proyecto Cobranza (Cercado de Lima)

15 set
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Encora
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Cercado de Lima

15 set

Encora

Cercado de Lima

Título del puesto: Líder Funcional de Recuperaciones

Habilidades clave: DCR (Debt Collection & Recovery), Cobranzas, Estrategias de recuperación, Backlog funcional, SaaS bancario, APIs

Experiencia: +10 años de experiencia.

Ubicación: [Lima, Perú]

Modalidad: [Semipresencial]

En Coforge estamos buscando un(a) Líder Funcional de Recuperaciones (#LiderRecuperaciones) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

- Liderar la definición funcional, evolución e implementación de la solución Debt Collection & Recovery (DCR), actuando como principal representante del negocio.
- Diseñar y validar estrategias de cobranza (preventiva a judicial), definiendo reglas de negocio (refinanciamientos, reprogramaciones, castigos) y criterios de segmentación.
- Traducir necesidades del negocio en requerimientos detallados (mantener backlog funcional, historias de usuario) y liderar validaciones UAT.
- Coordinar permanentemente con áreas principal (Recuperaciones, Riesgos, TI, Proveedores) para asegurar el alineamiento funcional con el Core Bancario, Lakehouse y CRM.

Requisitos indispensables

- Mínimo 10 años de experiencia en el sector financiero.




- Mínimo 5 años liderando procesos de Recuperaciones y Cobranzas.
- Participación en al menos 2 implementaciones de soluciones de cobranzas bancarias.
- Experiencia sólida liderando equipos multidisciplinarios e interactuando con gerencias y comités ejecutivos.
- Competencias clave: Pensamiento estratégico, capacidad de desafiar al negocio, orientación a resultados financieros, excelente negociación, toma de decisiones basada en datos y gestión del cambio.

Requisitos deseables

- Experiencia en soluciones SaaS bancarias, arquitectura basada en APIs y Modelo BIAN.
- Conocimiento en integraciones con Core Bancario, Data Lake / Lakehouse y CRM.
- Experiencia en analítica aplicada a cobranzas y automatización de estrategias.

Publicado el: 15-09-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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