Relevante grupo empresarial, se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de un
SUPERVISOR DE MEJORA CONTINUA
para la ciudad de
Piura
, que cumpla con el siguiente perfil:
REQUISITOS:
Bachiller en Ing. Industrial, Administración de empresas, Economía, contabilidad, Ing. de Sistemas, o afines.
Experiencia de más de 2 años como analista o asistente en puestos de mejora continua, procesos o similares.
Conocimiento y gestión de indicadores, estructuras de procesos, metodología lean (Kaizen, 5S, mejora continua), auditoría interna de procesos.
Manejo de herramientas como Power Bi, Excel intermedio, plataformas digitales de investigación y desarrollo de conocimiento.
Licencia de conducir AI (deseable).
Residir en la ciudad de Piura (indispensable).
FUNCIONES:
Analizar los procesos relacionados con el área de ventas y posventa, identificando oportunidades de mejora y proponiendo planes de acción para optimizarlos.
Mantener actualizado el tablero de KPIs que miden el rendimiento del área de ventas según diseño y frecuencia establecida para su revisión.
Analizar resultados de los KPIs que miden el rendimiento de cada marca o internos, y proponer planes de acción a los responsables para lograr los objetivos.
Reportar información diaria del seguimiento de los KPIs a fin de que los responsables del área de ventas y posventa tomen acciones de mejora oportunas.




Liderar la implementación y seguimiento de planes y proyectos de mejora continua en el área de ventas y posventa.
Preparar y presentar material estadístico ante visita de las marcas a cada sede.
Controlar y reportar KPIs relacionada con la estructura remunerativa de ventas y posventa.
Elaborar flujogramas, manuales, procedimientos y esquemas gráficos de procesos del área de ventas y posventa.
Identificar, analizar y proponer indicadores para la medición del desempeño de los procesos y del personal involucrado.
Implementar estándares de ventas y posventa de acuerdo a la marca asignada.
Realizar reuniones de revisión de indicadores con el área de ventas y posventa, y proponer planes de mejora cuando no se cumpla con las metas.
Capacitar al personal de ventas y posventa sobre los procesos e indicadores de acuerdo a su puesto.
Dar soporte a las demás áreas de la empresa.
Otras funciones que designe el jefe inmediato.
COMPETENCIAS:
Liderazgo.
Solución de conflictos.
Comunicación.
Negociación eficaz.
Gestión de indicadores.
Networking.
Pensamiento crítico.
Si te encuentras interesado, postula por este medio, y recuerda anexar tu CV actualizado.
Somos una empresa socialmente responsable, donde estamos comprometidos con el respeto a la diversidad y promovemos la inclusión de personas con discapacidad y de diferentes culturas. Impulsamos la equidad de género, otorgando igualdad de oportunidades, a mujeres y hombres de acuerdo con las leyes N°***** y N°*****.

📌 Supervisor De Mejora Continua (Piura)
🏢 Importante Grupo Empresarial
📍 Piura