Somos KORI, Una Cooperativa Inclusiva y Humana, Enfocada En El Crecimiento Financiero De Las Personas. Nos Especializamos En Ofrecer Servicios Financieros a Nuestros Socios De La Micro y Pequeña Empresa. Estamos En La Búsqueda De Un

ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO MASIVO

Funciones

- Gestionar los procesos de selección asignados y garantizar la ejecución correcta de todas las etapas del proceso.
- Realizar reporte de los procesos de selección administrativo y operativo asignados en los cuadros de control.
- Solicitar la documentación de los candidatos calificados y gestionar el ingreso de ellos en nuestro ERP.
- Participar en las ferias laborales y realizar trabajo en campo para la captación de postulantes
- Realizar las entrevistas de salida del personal para identificar y reportar las causas de rotación.
- Coordinar y preparar las evaluaciones necesarias para las promociones y/o ascensos internos de los trabajadores, así como hacer seguimiento para las renovaciones de los contratos de trabajo.
- Participar en actividades relacionadas a recursos humanos
- Otras funciones que le asigne su inmediato superior.

Requisitos

- Estudios concluidos en Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en el sector de reclutamiento masivo, de preferencia con perfiles de ventas.
- Conocimientos en evaluación por competencias y de preferencia en Legislación Laboral.
- Disponibilidad para movilizarse a otras agencias
- Deseable conocimiento de Data e Indicadores de GTH

Incentivos

- Ingreso a Planilla desde el primer día




- Salario acorde al mercado
- Línea de Carrera
- Convenios Corporativos
- Ocasión de formar parte de empresa en crecimiento

En Coopac Kori, respetamos todo lo establecido de acuerdo a la Ley *****, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos al diversidad de género , origen étnico ,nacionalidad , inclusión de personas con discapacidad/o habilidades diferentes
¡VAMOS POR MAS!

#J-*****-Ljbffr
Psicología, Administración, Carreras afines
Gestión de procesos de selección, Evaluación por competencias, Movilidad a otras agencias, Datos e indicadores de GTH
Gestionar los procesos de selección asignados y garantizar la ejecución correcta de todas las etapas del proceso., Realizar reporte de los procesos de selección administrativo y operativo asignados en los cuadros de control., Solicitar la documentación de los candidatos calificados y gestionar el ingreso de ellos en nuestro ERP., Participar en ferias laborales y realizar trabajo en campo para la captación de postulantes., Realizar las entrevistas de salida del personal para identificar y reportar las causas de rotación., Coordinar y preparar las evaluaciones necesarias para las promociones y/o ascensos internos de los trabajadores, así como hacer seguimiento para las renovaciones de los contratos de trabajo., Participar en actividades relacionadas a recursos humanos, Otras funciones que le asigne su inmediato superior.

? Asistente de Atracción del Talento (Villa EL Salvador)
? Coopac Kori
? Villa EL Salvador

📌 Asistente De Atracción Del Talento (Villa El Salvador) (Lima)
🏢 Empresa reconocida
📍 Lima