Empresa requiere de un(a) Psicólogo(a) Organizacional:
Perfil:
Egresado de la carrera de Psicología, de preferencia con colegiatura habilitada
2 años de experiência realizando posiciones similares
Manejo de pruebas psicométricas y proyectivas
Conocimientos sobre conceptos de desarrollo en habilidades blandas
Cursos de Clima Laboral
Cursos de Salud Ocupacional (Deseable)
Cursos en Seguridad Basada en el Comportamiento (Deseable)
Conocimiento en Office a nível Intermedio
Gozar de buen estado de salud y condiciones físicas por viajes y traslados internos.
Sistema de trabajo: 14x7:
Disponibilidad para viajar

Funciones
Elaborar, programar, organizar y ejecutar las capacitaciones psicológicas a todo nível, en Temas de Motivación, liderazgo, Riesgos Psicosociales, Estrés Laboral, seguridad Basada en el Comportamiento, entre otros, para lograr el desarrollo de habilidades y actitudes de los trabajadores.:
Realizar el diseño de encuestas de clima laboral, diseño de estrategias y capacitación, para mejoras del clima laboral y desarrollo de estas.:




Coordinar con los jefes de cada área, para la evaluación de desempeño de su personal empleado y la aprobación del mismo.:
Elaborar un sistema de evaluación de desempeño y diseñar instrumentos de medición de rendimiento y competencias analizando los resultados obtenidos para una adecuada toma de decisiones.:
Realizar la presentación de informes del avance de los programas.:
Coordinar con la Gerencia, RR. HH y Bienestar Social actividades deportivas, culturales, recreativas y otros para mantener el clima organizacional.
Levantar las necesidades de capacitación, elaborar el plan de capacitación anual para la organización y llevarlo a cabo
Realizar visitas a las diferentes unidades para la identificación de los riesgos psicosociales.
Realizar la orientación y consejería a los colaboradores que lo requieran
Elaborar diversos informes del área para la Gerencia General siempre que lo requiera.
A

📌 Psicólogo Organizacional Lima
🏢 ANALYTICA MINERAL SERVICES
📍 Lima