Estamos en búsqueda de un/a profesional con experiencia en gestión integral de RRHH para liderar procesos principal como selección, administración de planillas y desarrollo del talento humano. Este rol es fundamental para garantizar el cumplimiento normativo y fortalecer la cultura organizacional.

Responsabilidades

- Elaborar y procesar planillas, beneficios sociales, CTS, gratificaciones y liquidaciones.
- Gestionar T-Registro, PLAME y contratos laborales.
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección por competencias.
- Diseñar programas de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
- Supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión de RRHH.

Requisitos

- Titulado/a en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
- Conocimiento de legislación laboral vigente.
- Manejo de sistemas de planillas y herramientas como Excel avanzado.




- Habilidades de liderazgo, comunicación y organización.

Ventajas

- Sueldo competitivo: Acorde al mercado (según experiencia).
- Ingreso a planilla MYPE desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley.
- Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo.

Gracias por postular a esta oferta que podría cambiar tu futuro profesional.

Si estás interesado en mejorar la seguridad y la salud en el trabajo, si te apasiona la tecnología y si quieres un espacio donde puedas desarrollar todo tu potencial, Únete a nosotros.

Prevecon tiene vocación de liderazgo para convertirse en un referente tecnológico en el mundo de la prevención de riesgo y las enfermedades ocupacionales.

Buscamos una persona con motor, leal, comprometida y apasionada por la tecnología y la salud.

¡Queremos conocerte!

📌 Responsable de Talento Humano (Lima)
🏢 Prevecon
📍 Lima