Descripción de la vacante

¡Únete a nuestro equipo!Cal & Cemento Sur S.A. Líder en la industria de producción y comercialización de Cal a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de talento para el puesto de: ANALISTA DE ADP Y COMPENSACIONESFunciones:Registrar turnos y horarios de trabajo en el sistema de gestión tiempos, de todas las áreas de trabajo de la Empresa, al inicio de cada mes, y modificar cada vez que se requiera.Llevar el control de asistencia del personal de planilla, contratados, practicantes, servicios temporales, complementarios y especializados. Registrar en SAP las horas extras, permisos, descansos médicos, faltas, tardanzas y demás eventos en la calificación de tiempos.

Revisar los consumos de comedor del personal a ser descontados por Planilla.Apoyar con la elaboración el PDT 0601 Planilla Electrónica.Registrar la información del personal ingresante, y coordinar su ingreso oportuno al T- Registro, en el término de 48 hrs.Elaboración y entrega de fotocheck. Mantener actualizada la documentación de los files del personal, verificando que cuenten con la documentación requerida. Elaborar convenios, contratos y adendas de trabajo.Registrar y/o actualizar oportunamente en el sistema los nuevos plazos de vencimiento de los contratos a plazo fijo y convenios de prácticas profesionales.Atender las consultas de los trabajadores, conforme a las políticas, procedimientos, reglamentos de la empresa y legislación laboral vigente.Responsable de gestionar la información que se requiera en las inspecciones laborales realizadas por instituciones del estado (MINTRA, SUNAFIL, SUNAT, etc.) e instituciones privadas; auditorías internas y externas corporativas en temas de RRHH y del Sistema Integrado de Gestión.Elaborar liquidaciones finales por tiempo de servicios y la documentación requerida para el personal cesado,



incluyendo la Boleta de Terminación.Apoyar en la elaboración del plan anual de vacaciones, en coordinación con los Jefes de Área y aprobación del Jefe Inmediato.Elaborar reportes e informes de compensaciones y administración de personalQué perfil buscamos?Bachiller o Titulado en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.Especialización deseable en Compensaciones, Legislación Laboral, Relaciones Laborales, Administración de Personal.Mínimo 3 años de experiencia en funciones y/o posiciones similares. ?

Manejo de MS Office a nivel Intermedio (tablas dinámicas).Manejo de Power BI (deseable)Certificaciones adicionales: Especialización en People Analytics o Análisis de Datos AvanzadoDeseableManejo de SAP R3Dominio del idioma inglés a nivel básico.Conocimientos: Legislación Laboral (Productividad laboral 728, gratificación, CTS) Gestión de planillas. KPI´s de Recursos Humanos.Experiencia en empresas del sector Industrial y/o mineríaBeneficios y otros:Ingreso directo a planilla de Cal & Cemento Sur S.A.Utilidades de acuerdo a ley.Desarrollo profesional.Incentivos propios por ser parte de la familia de Cal & Cemento Sur S.ADescuentos corporativos en productos del Grupo GloriaAlimentación cubierta y transporte de personal local.Sede de trabajo: Planta Juliaca, Puno.Modalidad de trabajo presencialCal & Cemento Sur S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a Cal & Cemento Sur S.A. para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Cal & Cemento Sur S.A. de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección.Cal & Cemento Sur S.A., no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).

📌 Asistente de Administración de Personal y Compensaciones (Puno)
🏢 CALCESUR
📍 Puno