Relevante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un Analista de Relaciones Laborales.

Perfil:
Bachiller o titulado en Derecho.
Experiencia de 1 a 3 años en áreas legales laborales o de recursos humanos, sobre todo en Realaciones Laborales.
Conocimientos en Legislación laboral peruana vigente, regímenes especiales (como el agrario o industrial) y gestión de conflictos.
Manejo de Ms. Excel a nivel intermedio.

Funciones:
Atender inspecciones y comparecencias ante la SUNAFIL y el Ministerio de Trabajo.
Analizar información para la elaboración y actualización de datos e indicadores y plantear planes de acción y mejora en materia de Relaciones Laborales.
Brindar soporte en procesos disciplinarios, sanciones y desvinculaciones.
Administrar permisos, licencias y controlar el cumplimiento de normas laborales internas.
Resolver conflictos internos coordinando la solución de reclamos laborales con las jefaturas.
Gestionar y cumplir los mandatos judiciales de retención de sueldos de los trabajadores.
Cumplir funciones afines indicadas por su jefatura.

📌 Analista Relaciones Laborales Trujillo
🏢 Importante empresa del sector
📍 Trujillo