Requisitos:

Egresad@ de la carrera de psicología o Administración a fines. Mínimo 2 años de experiencia general, en selección de personal al 100%. Experiencia mínima de 1 año manejando procesos masivos (operarios y promotoría). Experiencia trabajando en consultoras. Experiencia en contacto con los clientes.

Funciones:

DarseguimientoalosprocesosENDTOEND. Coordinar con el cliente, la presentación de los candidatos aptos a la posición. Verificar que los candidatos cumplan con toda la documentación requerida en el perfil de la posición. Coordinar con el cliente y candidatos, la capacitación en el servicio. Coordinar la firma de contrato laboral con el área de Operaciones (personal operativo). Acompañar en la presentación al cliente, de los candidatos aptos.

Ventajas:




Sueldo acorde al mercado + tarjeta de alimentación + EPS cubierto al 85% + bono por teletrabajo. Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley, desde el primer día. Modalidad mixta (3 días en oficina y 2 días en casa)Horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pmLugar de trabajo: San Isidro.

Requerimientos:
Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años

Palabras principal: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
J-18808-Ljbffr

📌 Ejecutivo De Reclutamiento Y Selección / Híbrido / San Isidro
🏢 Arch Latam
📍 San Isidro