REQUISITOS Y FUNCIONES:
Estudios universitarios en contabilidad ó administración con especialidad en psicología organizacional y Recursos Humanos
Experiência mínima de 3 años desempeñando funciones en el área de Recursos Humanos.
Conocimiento de la legislación laboral peruana.
Manejo de Excel a nível intermedio.
Planificar y ejecutar procesos de atracción, evaluación y selección de talento humano.
Gestionar ingresos, contratos, renovaciones y desvinculación de personal.
Administrar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
Controlar asistencia, permisos, vacaciones y descansos médicos.
Preparar y validar información para planillas de sueldo y salarial, pagos en coordinación con contabilidad.
Velar por el cumplimiento de las políticas internas y normativas laborales vigentes.




Atender consultas del personal y actuar como enlace entre colaboradores y gerencia.
Coordinar procesos de inducción, capacitación y comunicación interna.
Elaborar reportes e indicadores básicos del área de Recursos Humanos.
Capacidad de organización, manejo de información confidencial y criterio cualificado.
Horario de Lunes a Viernes 8.30 am - 6:00 pm y Sábados 9:00 am - 1:00 pm
Modalidad Presencial - Miraflores (cerca a la estacion Cabitos del tren electrico)

Tipo de puesto: Jornada completa, Permanente

Sueldo: S/.2,200.00 - S/.2,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinadora De Recursos Humanos Miraflores
🏢 ASOCIADOS DE ASESORIA Y CAPACITACIONES
📍 Miraflores