A) Formación Académica:
Tecnico o Bachiller en Administración, Relaciones Industriales, Psicologia o carreras afines.

B) Experiência:
Experiência mínima de 1 año en el mismo cargo o funciones similares. Deseable experiência en Gestión de Talento, (Planillas) y Relaciones Laborales.

C) Funciones:
Elaboración de Contratos, uso de Excel Intermedio.
Elaboración de Ordenes de Pago y Ordenes de Servicio.
Gestionar el proceso de administración de personal (ingresos, renovaciones, ceses y control documentario).
Elaborar contratos de trabajo, adendas, cartas, constancias y demás documentación laboral.
Apoyar en Gestionar y ejecutar el proceso mensual de nómina, verificando incidencias, asistencia, vacaciones, licencias, horas extras, descuentos y demás conceptos remunerativos.
Coordinar la afiliación y gestión de SCTR,



Confiable Vida Ley y demás seguros del personal.
Mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los colaboradores.
Atender consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, ventajas y procesos de Recursos Humanos.
Brindar soporte en auditorías laborales, fiscalizaciones de SUNAFIL y requerimientos de entidades gubernamentales.

C) Conocimientos Específicos:
Manejo de Office (Excel a nível intermedio/avanzado para reportes e indicadores).

Lugar: Lima, Miraflores

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.1.00 - S/.10.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente De Recursos Humanos Lima (Perú)
🏢 META SUCURSAL DE PERU
📍 Perú