Ubicación: Arequipa, Perú
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Fijo (3 meses renovable)
Jornada laboral:
Lunes a viernes: 8:00 a.m. - 5:00 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. - 12:00 p.m.
Frecuencia de pago: Quincenal
Objetivo del cargo: Impulsar el posicionamiento y crecimiento de la línea de repuestos para transporte pesado (tractocamiones) en el sector asignado, mediante la gestión comercial directa en campo, el desarrollo de relaciones B2B sostenibles y el cumplimiento de los objetivos de venta y cobranza establecidos por la compañía.
Funciones principales Gestión Comercial y Ventas
Ejecutar la venta directa de repuestos para tractocamiones en campo y en punto de atención.
Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y recaudo.
Aplicar estrategias de venta cruzada y promoción del portafolio de productos.
Prospección y Desarrollo de Mercado
Identificar y captar nuevos clientes B2B del sector transporte.
Desarrollar ocasiones comerciales en cuentas nuevas y existentes.
Analizar mercado,
competencia y necesidades del cliente para ofrecer soluciones comerciales adecuadas.
Gestión de Cartera y Relación con Clientes
Administrar y fidelizar la cartera de clientes asignada.
Construir relaciones comerciales de largo plazo.
Realizar seguimiento postventa, garantizando la satisfacción del cliente.
Gestión Administrativa y Herramientas
Registrar visitas, oportunidades y cierres en el CRM.
Gestionar información comercial en Excel y sistemas ERP.
Coordinar con áreas internas (logística, administración y cobranzas) para asegurar el cierre efectivo de las ventas.
Formación académica (obligatoria):
Cualificado titulado en Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines.
Se puede homologar formación por experiência, siempre que se cuente con la experiência específica requerida.
Experiência:
Mínimo 3 años de experiência comprobada en venta de repuestos para transporte pesado (tractocamiones).
Experiência en ventas B2B y m
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