Conectar la necesidad del negocio con las soluciones de RRHH, desde la gestión del talento, la cultura y la transformación organizacional.
Descripción
Asesorar estratégicamente a los líderes del negocio.
Liderar los procesos (hard/soft) de RRHH.
Identificar las necesidades del negocio para la construcción de planes de trabajo.
Articular la relación entre el negocio y los COEs.
Gestionar los indicadores del área.
Asegurar la ejecución de la estrategia de Gestión de Personas.
J-18808-Ljbffr
📌 Hrbp Senior / Oficina Central Lima
🏢 Banco Falabella
📍 Lima
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