Analista de Gestión Humana

Resumen del Puesto

Buscamos un cualificado proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Analista de Gestión Humana. El candidato idóneo será responsable de ejecutar los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la organización.

Responsabilidades
Ejecutar los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas.
Gestionar la administración de personal: contratos, adendas, legajos y documentación laboral.
Coordinar y validar el proceso mensual de planillas, beneficios sociales, vacaciones, subsidios y demás conceptos remunerativos.
Administrar los seguros laborales y realizar el seguimiento de subsidios.

Requisitos
Bachiller o titulado en Administración, Contabilidad,



Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en Gestión Humana y Administración de Personal.
Manejo de sistemas de gestión de nóminas y planillas.
Dominio de Microsoft Excel.
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Beneficios
Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los ventajas de ley.
Oportunidades de crecimiento profesional.
J-*-Ljbffr

? Analista de Gestión Humana Suplencia Temporal (San Isidro)
? F1 Services & Solutions
? San Isidro

📌 Analista De Gestión Humana Suplencia Temporal San Isidro Lima
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