Formación académica:Estudiante de últimos ciclos de las carreras de ing industrial, administración y/o carreras afines.
Funciones:
- Identificar fortalezas y debilidades de la unidad operativa o negocio asignado su cargo con el fin de ofrecer propuestas de mejora.
- Proporcionar soporte al personal con respecto a información relacionada al pago de haberes, descuentos, liquidaciones y ruta de salida.
- Apoyo en realizar seguimiento en los procesos de selección de sus áreas a cargo.
- Realizar el control del head count e indicadores de gestión de talento humano.
- Brindar soporte en el seguimiento de los planes de acción de clima laboral y proceso de evaluación de desempeño.
- Dar soporte en la identificación de necesidades de gestión de recursos humanos y elaborar planes de acción de acuerdo a la realidad del negocio en coordinación con la Gerencia de Talento Humano.
- Colaborar en la agilización de los requerimientos de las unidades con las áreas de Gestión Humana.
- Apoyar en las diversas actividades y/o proyectos inherentes al área.
Lugar de prácticas:Lima, Perú
📌 Convocatoria para Practicante de Cultura y Talento (Lima)
🏢 Auna
📍 Lima
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