Modalidad de prácticas: Pre-Competente

Formación académica: Estudiante de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines

Requisitos:
- Deseable experiencia de practicante en áreas de Recursos Humanos.
- Herramientas: Excel (Avanzado) y PowerPoint (Indispensable).
- Manejo de Canva a nivel Usuario.
- Inglés avanzado (Indispensable).

Funciones:
- Apoyar en los procesos de selección, búsqueda de candidatos, entrevista por competencias y evaluación de
perfiles junto al proceso de Onboarding.
- Actualización del Organigrama y MOF del Banco.
- Apoyar en el diseño e implementación de los procesos de medición del desempeño e identificación de talentos
claves dentro de la organización.
- Gestionar el desarrollo de los programas de formación y desarrollo local para repotenciar los perfiles en
base a las necesidades de la organización.
- Redactar, actualizar y comunicar oportunamente las políticas o procedimientos que sean requeridos en el
área.

Lugar de prácticas: Lima

📌 Convocatoria para Practicante de Gestión de Talento (Lima)
🏢 BANCO SANTANDER PERU
📍 Lima