Analista de reclutamiento y selección de personal (Arequipa)

Analista de reclutamiento y selección de personal (Arequipa)

15 set
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Act Gestiones y Servicios C.
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Arequipa

15 set

Act Gestiones y Servicios C.

Arequipa

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
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Somos un grupo empresarial en constante crecimiento y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de gestionar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento para las diferentes empresas del grupo, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes y la incorporación de personal idóneo.
REQUISITOS:
Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección de personal; o 1 año desempeñándose como Analista de Reclutamiento y Selección.
Experiencia en reclutamiento de personal administrativo y operativo.
Conocimiento y experiencia en entrevistas por competencias.
Manejo de bolsas laborales (Computrabajo u otras).
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Deseable experiencia en elaboración de informes de candidatos e indicadores de reclutamiento.
Disponibilidad para laborar de manera presencial e inmediata.
FUNCIONES:




Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de personal.
Levantar el perfil de los puestos con las áreas solicitantes.
Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo.
Realizar búsqueda activa y filtro curricular de candidatos.
Ejecutar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales por competencias.
Elaborar informes de evaluación y presentación de candidatos.
Coordinar entrevistas con administradores, jefaturas y gerencias.
Realizar seguimiento a los procesos de selección hasta la incorporación del colaborador.
Solicitar y verificar la documentación requerida para el ingreso del personal.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el estado de las vacantes.
Elaborar reportes e indicadores del proceso de reclutamiento.
Brindar apoyo en proyectos y actividades de Gestión del Talento Humano.
COMPETENCIAS:
Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Orientació

📌 Analista de reclutamiento y selección de personal (Arequipa)
🏢 Act Gestiones y Servicios C.
📍 Arequipa

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