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Buscamos un profesional dinámico, con alto liderazgo de equipos y amplia experiencia en campo para asumir el cargo de Jefe de Operaciones en Retail Formato Híbrido Minorista y Mayorista por docenas.

Misión del Puesto Garantizar la excelencia operativa, el control riguroso de cajas y la auditoría constante de inventarios de nuestros 4 locales comerciales en Arequipa, liderando y motivando a un equipo robusto de 25 colaboradores distribuidos en canales físicos, televentas y marketing digital.

Funciones Principales
1. Gestión y Control de Personal Liderar y supervisar al equipo de 25 personas. Coordinar roles de turnos, horarios, asistencias, capacitaciones en servicio al cliente y gestionar activamente los procesos de selección para mantener una banca de reserva de vendedores.

2. Auditoría e Inventarios Ejecutar de manera obligatoria inventarios cíclicos sorpresa semanales enfocados en los productos tecnológicos más relevantes y de alto valor para prevenir robos o mermas.

3. Fiscalización Financiera Validar diariamente los arqueos y cuadres de caja realizados por los encargados de cada local Efectivo, POS, Yape Plin. Realizar el retiro seguro del excedente de dinero durante el día Alivio de cajas.
4. Liderazgo Comercial Presionar el cumplimiento de las metas diarias tanto en las tiendas físicas como en el equipo de envíos online y los creadores de contenido de TikTok.

5. Contratación de personal y armado de equipos, ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del los equipos de piso,



equipo de ventas online y los equipos de marketing.

Perfil Requerido
Experiencia Mínimo 2 años continuos liderando locales comerciales como Jefe de Tienda, Administrador de Local o Supervisor de Ruta en el rubro retail Deseable experiencia en marcas como Coolbox, Tambo, Oxxo o sector tecnológico telecomunicaciones.
Requisito Indispensable Experiencia previa demostrable liderando equipos de trabajo medianos o grandes más de 15 personas.
Habilidades Alto liderazgo con equipos jóvenes, perfil sumamente operativo y comercial, tolerancia a la presión, manejo intermedio de Excel y sistemas POS.
Condición laboral Puesto de confianza, 100 presencial, dinámico e itinerante entre las tiendas. Es trabajo de campo enfocado en la supervisión de piso de venta, no es un puesto de escritorio tradicional.

Incentivos y Condiciones
Sueldo Fijo Base S 2,800.00 mensuales. Esquema Variable Bonos por KPIs S 1,000.00 adicionales S 700 por metas comerciales conjuntas S 300 por control de cajas y personal.
Horario Jornada de 9 horas totales 8 horas laborables 1 hora de refrigerio en turnos rotativos semanales Aperturas o cierres. Incluye un día de descanso en semana.

NOTA IMPORTANTE PARA POSTULANTES No se atenderán llamadas telefónicas directas. El proceso es netamente digital. Enviar su Currículum Vitae CV actualizado únicamente por este portal.
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