Descripción del puesto

En AENZA nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Búsqueda y Selección – Temporal, quien se sumará a nuestro equipo de Atracción de Talento para gestionar procesos de selección de inicio a fin y contribuir con la cobertura oportuna de nuestras posiciones.

¿Cuáles serán tus principales retos?
- Gestionar procesos de búsqueda y selección de inicio a fin.
- Realizar publicaciones, filtros curriculares y telefónicos, entrevistas y búsqueda activa de candidatos.
- Elaborar Long List y Short List de acuerdo con los perfiles requeridos.
- Coordinar entrevistas, evaluaciones y demás etapas del proceso de selección.
- Realizar seguimiento a candidatos y clientes internos hasta el cierre de las posiciones.
- Mantener actualizada la información y estatus de los procesos.
- Elaborar y actualizar reportes e indicadores de selección en Excel y Power BI.
- Brindar soporte en las diferentes actividades operativas del equipo de Atracción de Talento.

Requisitos
- Bachiller o titulado(a) de Psicología,



Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia específica en Búsqueda y Selección, gestionando procesos de inicio a fin.
- Experiencia reclutando perfiles staff, operativos y/o especializados.
- Experiencia en empresas de construcción, inmobiliaria, infraestructura, ingeniería o rubros similares.
- Excel nivel intermedio.
- Power BI nivel intermedio.
- Deseable experiencia en elaboración y seguimiento de indicadores de selección.
- Manejo de bolsas laborales y herramientas de búsqueda de candidatos.
- Contrato a plazo por 4 meses.
- Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día remoto.
- Sede de trabajo: Miraflores, Lima.

Beneficios
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Ocasión de participar en procesos de selección de diferentes perfiles y proyectos del grupo AENZA.

📌 Analista De Búsqueda Y Selección Temporal (Lima)
🏢 Aenza
📍 Lima