Modalidad de Prácticas: Profesional

Formación Académica: Egresada/o de Administración de empresas, Contabilidad o Ingeniería industrial

Requisitos:
- Experiencia de 3 meses en puestos afines.
- Conocimientos de cálculo de incentivos sociales, legislación laboral, T - registro, AFP NET, sistema de
planillas.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Deseable manejo de SAP u otro ERP.
- Deseable manejo de Spring.

Funciones:
- Apoyar en la elaboración de contratos de trabajo y Convenios de Formación Laboral, registrándolos en el
T-Registro / Alta y sistemas ERP (SAP).
- Apoyar en el tareo y asistencia del personal, calculando las horas extras, descansos médicos, tardanzas y
faltas; y consolidando la información.
- Apoyar en el Proceso y análisis de las planillas, pago de Gratificaciones y CTS.
- Apoyar en la elaboración de liquidaciones de Beneficios sociales del Personal.
- Apoyar en el control y proceso de las vacaciones del personal.
- Apoyar en el reporte de indicadores.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

Lugar de Prácticas: El Agustino, Lima, Perú

📌 Convocatoria para Practicante de rrhh y Remuneraciones (Perú)
🏢 Aceros Chilca
📍 Perú