Somos Frutos Tropicales Perú, una empresa joven, dinámica y de rápido crecimiento, especializada en la exportación de frutas tropicales. Nuestra gama se compone de mango, granada, arándano, uva, palta, fresa y limón.
Puedes reconocer todos nuestros productos por nuestra conocida marca FLAMINGO.
Contamos con nuestras propias plantas de producción y empaque, y tenemos alianzas de largo plazo con los productores. Esto nos permite supervisar completamente el proceso desde el cultivo hasta el consumidor. Debido a nuestro crecimiento, estamos buscando expandir nuestro equipo de trabajo.
Nos encontramos en la búsqueda de Talentos para nuevos retos
Inspector de Recursos Humanos
1. Presencia y control en campo
Verificar diariamente la asistencia y permanencia del personal de cosecha.
Recorrer de forma continua los fundos en producción, mediante visitas e inspecciones en terreno.
Constatar que las condiciones de traslado del personal se mantengan conforme a lo dispuesto por la empresa.
2. Atención y orientación al trabajador
Atender las consultas e inquietudes que plantee el personal de cosecha.
Orientar a los trabajadores sobre los procedimientos internos, la política y el reglamento de la empresa.
Canalizar hacia Recursos Humanos los reclamos, quejas e incidencias que presente el trabajador.
3. Coordinación con línea de mando
Coordinar con jefaturas y supervisiones de campo, y con jefes de cuadrilla, el tratamiento de las incidencias del personal.
Participar en las reuniones informativas dirigidas a trabajadores y jefes de cuadrilla.
Concurrir a las reuniones de coordinación con los responsables de fundo.
4. Registros e información de gestión




Elaborar los reportes de asistencia por cuadrilla y de cumplimiento del personal.
Consolidar los indicadores de rotación, ausentismo, cobertura y permanencia.
Apoyar a la Jefatura de Recursos Humanos en la preparación de sus presentaciones e informes.
5. Alerta temprana y respaldo a Recursos Humanos
Detectar las incidencias laborales que se presenten en el fundo y comunicarlas de inmediato a Recursos Humanos.
Alertar sobre las desviaciones y los riesgos laborales identificados durante sus recorridos.
Brindar soporte operativo a SSOMA en la prevención y control de condiciones de seguridad del personal de cosecha.
Formación y Experiencia
Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso en Recursos Humanos, Administración o afines.
Deseable experiencia previa en RRHH mínimo 1 año.
Manejo de Excel y sistemas de gestión de RRHH.
Licencia de conducir Moto Lineal.
Qué aptitudes buscamos
Estar orientado a la solución y manejo de conflictos.
Tener empatía y facilidad de palabra.
Ser ambicioso y tener pasión por tu profesión.
Estar orientado a resultados y a trabajar en equipo.
Qué puedes esperar de nosotros
Ingreso directo a planilla en régimen agrario con todos los beneficios de ley.
Te ofrecemos diversidad y mucha libertad dentro de tu área de trabajo.
Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
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📌 Inspector de Recursos Humanos Tambogrande (Tambo Grande)
🏢 FRUTOS TROPICALES PERU EXPORT
📍 Tambo Grande