PRINCIPALES FUNCIONES:
- Liderar el área de RRHH.
- Soporte en realización de presupuestos anuales de planilla.
- Coordinar y supervisar las relaciones laborales en representación de la empresa.
- Dominio de temas relacionados a Legislación Laboral.
- Responsable por la selección, inducción y desarrollo.
- Supervisar asistencias, tareas, indicadores de RRHH.
- Realizar el cálculo de planilla, y cumplir con las fechas establecidas.
- Atender las dudas y reclamos de los colaboradores
- Diseñar y poner en marcha la Política de remuneraciones, compensaciones y ventajas.

*

Requisitos:
- Profesional de administración, psicología, derecho, industrial
- Experiência mínima de 5 años en el cargo de preferencia en el rubro de proyectos de ingeniería.
- Maestría en Recursos Humanos
- Dominio de legislación laboral, planillas, relaciones y conflictos laborales
- Persona con liderazgo,



dinámica y manejo de equipos de trabajo con diferentes áreas de la empresa.
- Persona comprometida, dedicada y sobre todo cumplimiento de tiempos y entrega de resultados.

Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- Planilla en régimen general desde el primer día.
- Oportunidades de línea de desarrollo a largo plazo.
- Sueldo acorde al mercado.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.12,000.00 - S/.15,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué edad tienes?
- ¿Cuál es tu ultimo grado académico?
- Indica tus pretensiones salariales y numero celular actualizado
- ¿Tienes experiência mínima de 8 años en el cargo, en que rubros te desempeñaste?

📌 Gerente de Recursos Humanos (Lima)
🏢 GENERAL SERVICE MAGU
📍 Lima