Somos Frutos Tropicales Perú, una empresa joven, dinámica y de rápido crecimiento, especializada en la exportación de frutas tropicales. Nuestra gama se compone de mango, granada, arándano, uva, palta, fresa y limón.

Puedes reconocer todos nuestros productos por nuestra conocida marca FLAMINGO.

Contamos con nuestras propias plantas de producción y empaque, y tenemos alianzas de largo plazo con los productores. Esto nos permite supervisar completamente el proceso desde el cultivo hasta el consumidor. Debido a nuestro crecimiento, estamos buscando expandir nuestro equipo de trabajo.

Nos encontramos en la búsqueda de Talentos para nuevos retos:

Inspector de Recursos Humanos

1. Presencia y control en campo

- Verificar diariamente la asistencia y permanencia del personal de cosecha.
- Recorrer de forma continua los fundos en producción, mediante visitas e inspecciones en terreno.
- Constatar que las condiciones de traslado del personal se mantengan conforme a lo dispuesto por la empresa.

2. Atención y orientación al trabajador

- Atender las consultas e inquietudes que plantee el personal de cosecha.
- Orientar a los trabajadores sobre los procedimientos internos, la política y el reglamento de la empresa.
- Canalizar hacia Recursos Humanos los reclamos, quejas e incidencias que presente el trabajador.

3. Coordinación con línea de mando

- Coordinar con jefaturas y supervisiones de campo, y con jefes de cuadrilla, el tratamiento de las incidencias del personal.
- Participar en las reuniones informativas dirigidas a trabajadores y jefes de cuadrilla.




- Concurrir a las reuniones de coordinación con los responsables de fundo.

4. Registros e información de gestión

- Elaborar los reportes de asistencia por cuadrilla y de cumplimiento del personal.
- Consolidar los indicadores de rotación, ausentismo, cobertura y permanencia.
- Apoyar a la Jefatura de Recursos Humanos en la preparación de sus presentaciones e informes.

5. Alerta temprana y respaldo a Recursos Humanos

- Detectar las incidencias laborales que se presenten en el fundo y comunicarlas de inmediato a Recursos Humanos.
- Alertar sobre las desviaciones y los riesgos laborales identificados durante sus recorridos.
- Brindar soporte operativo a SSOMA en la prevención y control de condiciones de seguridad del personal de cosecha.

Formación y Experiencia

- Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso en Recursos Humanos, Administración o afines.
- Deseable experiencia previa en RRHH (mínimo 1 año).
- Manejo de Excel y sistemas de gestión de RRHH.
- Licencia de conducir Moto Lineal.

¿Qué aptitudes buscamos?:

✓ Estar orientado a la solución y manejo de conflictos.

✓ Tener empatía y facilidad de palabra.

✓ Ser ambicioso y tener pasión por tu profesión.

✓ Estar orientado a resultados y a trabajar en equipo.

¿Qué puedes esperar de nosotros?:

✓ Ingreso directo a planilla en régimen agrario con todos los incentivos de ley.

✓ Te ofrecemos diversidad y mucha libertad dentro de tu área de trabajo.

✓ Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

📌 Inspector de Recursos Humanos (Tambo Grande)
🏢 FRUTOS TROPICALES PERU EXPORT
📍 Tambo Grande