¿Qué harás?

- Liderar técnicamente al equipo y actuar como referente ante decisiones complejas.
- Revisar y aprobar Merge Requests / Pull Requests, validando estándares y buenas prácticas.
- Orientar soluciones técnicas y participar en decisiones de arquitectura.
- Detectar riesgos, deuda técnica y problemas de seguridad, rendimiento o mantenibilidad.
- Acompañar la resolución de incidencias complejas y analizar causas raíz.
- Brindar mentoría y retroalimentación técnica a desarrolladores.
- Coordinar con Producto y otros líderes técnicos para asegurar soluciones sostenibles.

¿Qué buscamos?

- Formación universitaria o técnica en Ing. de Sistemas
- 5 a 8 años de experiencia en desarrollo de software.
- Experiencia comprobada realizando Code Review.
- Experiencia en proyectos de mediana y alta complejidad.
- Experiencia liderando técnicamente equipos o actuando como
- referente técnico.
- Experiencia resolviendo incidencias en ambientes productivos.




- Experiencia trabajando con metodologías ágiles.

Competencias que valoramos

- Liderazgo técnico y capacidad de mentoría.
- Pensamiento analítico y arquitectónico.
- Comunicación clara y efectiva.
- Resolución de problemas complejos.
- Proactividad y gestión de riesgos.
- Trabajo colaborativo y orientación a resultados.
- Enfoque en calidad y mantenibilidad.

Stack y conocimientos principal

Obligatorios

- PHP 7.x+
- JavaScript / TypeScript
- Angular 12+ (preferente)
- SQL - MySQL/MariaDB
- Git y Merge Requests
- APIs REST
- Arquitectura de software
- SOLID y patrones de diseño
- Seguridad web y rendimiento

Deseables

- Docker
- AWS / Cloud
- CI/CD
- Pruebas automatizadas
- MongoDB
- Integraciones con sistemas externos

Sueldo: S/.3,000.00 - S/.5,500.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder Técnico de Desarrollo de Software (Piura)
🏢 Restaurant.pe
📍 Piura