¡QUEREMOS CONTAR CON TU TALENTO! “HAGEMSA TRANSPORTES” Somos Una Empresa Privada Dedicada Al Transporte Nacional De Mercancías En General, Cargas Especiales, Materiales Peligrosos e Insumos Químicos y Bienes Fiscalizados; Somos Conscientes De La Responsabilidad Social, Laboral y Ambiental Como Empresa, Así Como De Nuestro Compromiso Con La Satisfacción De Nuestros Clientes, Con La Seguridad y Salud Ocupacional De Nuestros Colaboradores, Clientes, Proveedores y El Cuidado Del Ambiente, Por Lo Que Estamos En Busca Del Mejor Talento Para Ocupar El Puesto De

ANALISTA DE SELECCIÓN.

Requisitos

- Bachiller / Titulado Psicología o Relaciones Industriales
- Conocimientos en Talento, reclutamiento y atracción del talento Humano
- 3 años en puestos similares
- Experiencia en aplicación de entrevistas de evaluación psicológica
- Experiencia en reclutamiento de conductores, tecnicos mecanicos, operativos y administrativos.

- Conocimiento y manejo de bolsas de trabajo virtuales
- Microsoft Excel - Nivel Intermedio

Funciones

- Participar y llevar a cabo las actividades programadas en los distintos planes estratégicos u operativos de su área o departamento, así como los formulados por la empresa misma.

- Actualizar los perfiles de puesto de todo el personal de la empresa (Semestral o cuando se realice un cambio).

- Ejecuta el proceso de reclutamiento de personal.

- Ejecutar la evaluación curricular y entrevistas de aptitud preliminares.

- Llevar a cabo las pruebas de idoneidad en los diferentes procesos de selección de personal.

- Mantener informado al área solicitante acerca el avance del requerimiento de personal.

- Coordinar las diferentes etapas de los procesos de selección con las empresas proveedores de selección de personal.

- Presentar informes sobre las ternas finales seleccionadas.

- Formular estadística en materia de selección de personal.





- Formular y hace suscribir contrato de trabajo a los nuevos colaboradores.

- Coordinar con las diferentes áreas el proceso de inducción de cada colaborador.

- Armar el legajo personal de cada colaborador.

- Expedir y controla los formatos de inserción de nuevo personal.

- Llevar el registro de control de procesos de selección de personal.

- Desarrollar nuevas estrategias y metodologías de selección de personal.

- Colaborar en la ejecución del proceso de evaluación del desempeño laboral.

- Apoyar en el proceso de capacitación interna de la empresa.

- Apoyar en el procesamiento de la asistencia del personal de la empresa.

- Actualizar los datos domiciliarios y personales de los trabajadores.

- Entregar copia de contrato de trabajo a cada colaborador.

- Cumplir las disposiciones legales vigentes, normas técnicas, así como los reglamentos relacionados con su campo de actuación.

Informar a su supervisor directo sobre las diferentes situaciones que afectan o pudieren afectar el desenvolvimiento de las actividades del área, así como ocasionar potenciales perjuicios a la misma, ello proveniente del actuar de las personas o la ejecución de los procesos existentes.

- Otras designadas formalmente por su supervisor o supervisores inmediatos.

Competencias

- Visión y pensamiento estratégico
- Capacidad de Análisis y síntesis
- Comunicación Oral y Escrita
- Transparencia
- Capacidad de interacción
- Practicidad y sentido común
- Relaciones Interpersonales
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad y compromiso
- Orientación a la prevención de riesgos
- Actitud frente a emergencias
- Preservación de los bienes de la empresa

Ventajas

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

- Agradable clima laboral.

- Pertenecer a una empresa Líder en el rubro.

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Required Skill Profession

Recursos Humanos

📌 Analista de selección Lima Callao
🏢 Hagemsa Projects (Oficial)
📍 Callao