FLUISA es una empresa peruana dedicada a la instalación y mantenimiento de elevadores, sistemas eléctricos, sistemas oleo hidráulicos, montajes y soluciones de ventilación industrial.

Buscamos incorporar un(a) Responsable de Administración y Recursos Humanos que asuma la organización, implementación y gestión de estas funciones dentro de la empresa.

Una persona con experiencia, autonomía y criterio, capaz de evaluar la situación actual, proponer soluciones, implementar procesos y establecer controles, y posteriormente gestionar su funcionamiento.

Objetivo del puesto

Organizar e implementar la gestión administrativa y de Recursos Humanos de FLUISA, estableciendo procedimientos, formatos y controles que permitan mejorar el orden, seguimiento y eficiencia de la empresa.

La persona será responsable de llevar estos procesos desde su situación vigente hacia una gestión más estructurada y profesional, reportando directamente a la Gerencia General.

Funciones Principales

Administración

- Organizar y gestionar la documentación administrativa y los registros internos.
- Elaborar reportes y mantener actualizada la información administrativa.
- Coordinar requerimientos administrativos con las diferentes áreas.
- Identificar necesidades y proponer mejoras en la gestión administrativa.

Recursos Humanos

- Organizar y gestionar la administración del personal.
- Implementar y mantener actualizados legajos, contratos y documentación laboral.
- Gestionar asistencia, vacaciones, permisos e incidencias del personal.
- Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación.
- Coordinar con Contabilidad la información necesaria para planillas y beneficios laborales.
- Implementar procesos básicos de inducción, capacitación y seguimiento del desempeño.
- Atender consultas e incidencias de los colaboradores y realizar su seguimiento.

Control y Gestión

- Evaluar los procesos actuales e identificar riesgos, necesidades y oportunidades de mejora.




- Diseñar e implementar políticas, procedimientos, formatos y controles administrativos y de RR. HH.
- Establecer indicadores básicos de gestión y realizar su seguimiento.
- Proponer e implementar acciones correctivas y mejoras.
- Elaborar reportes de gestión para la Gerencia General.
- Promover la digitalización, automatización y uso de herramientas de IA para mejorar la productividad.

Requisitos

Formación

- Técnico, bachiller o profesional en Administración, Recursos Humanos, Administración Industrial, o carreras afines.

Experiencia

- Mínimo 1 año de experiencia en Administración, Recursos Humanos o posiciones similares.
- Experiencia implementando o mejorando procesos, procedimientos y controles.
- Experiencia trabajando con autonomía y coordinando directamente con Gerencia General.
- Deseable experiencia en empresas industriales, servicios técnicos, construcción, mantenimiento u operaciones.

Conocimientos

- Gestión administrativa y documental.
- Administración de personal y documentación laboral.
- Reclutamiento y Selección.
- Control de asistencia, vacaciones y permisos.
- Conocimientos básicos de legislación laboral peruana.
- Excel intermedio o avanzado.
- Manejo de herramientas administrativas.
- Manejo básico de herramientas de IA para la productividad.

Competencias

- Organizado (a), autónomo (a) y responsable.
- Criterio para identificar problemas y proponer soluciones.
- Capacidad para crear y poner en funcionamiento procesos desde cero.
- Capacidad de seguimiento y control
- Resolutivo (a) y orientado (a) a resultados
- Confidencialidad en el manejo de información.
- Buena comunicación y capacidad para trabajar directamente con Gerencia.

Remuneración y Beneficios

Rango Salarial:

- A tratar, según experiencia y evaluación práctica.

Beneficios:

- Ingreso a planilla
- Beneficios de acuerdo con el régimen laboral ( CTS, gratificaciones, vacaciones)

Sueldo: S/.1,500.00 - S/.2,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 RESPONSABLE DE ADMINISTRACION Y RECURSOS HUMANOS (Perú)
🏢 FLUISA
📍 Perú