1.Recepcionar los documentos detallados en (guía, procedimiento, etc por revisar) que son entregados vía correo electrónico (archivo digital) por los proveedores de servicios homologados.

2.Entregar los requisitos de ingreso y formatos a los postulantes aptos para cubrir puestos operativos dentro de la organización.

3.Archivar los legajos de personal y verificar el correcto orden de los documentos que estos contienen.

4.Retirar y almacenar los legajos de personal cesado con mas de 1 mes de antigüedad

5-. Revisar que los documentos de ingreso de personal nuevo sean correctamente entregados y presentados por los nuevos ingresos del personal obrero de acuerdo con check list actualizado.

7.Dar soporte en los ingresos de personal nuevo,



es decir ingresarlos al sistema.

8.Dar soporte en los ceses de personal; es decir dar de baja en el sistema.

9.Envio de boletas a personal operativo.

10.Imprirmir los fotochecks del personal reciente, y recepcionar los del personal cesado.

Lugar de trabajo : La Joya - Arequipa

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Salario: S/.1,600.00 - S/.2,000.00 al mes

Educación:
- Bachillerato terminado (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Obligatorio)

📌 Asistente de Gestion Humana (Arequipa)
🏢 Granja Rinconada del Sur
📍 Arequipa