Agente de Refinanciamiento S/1,200 + Maqueta S/1,500 + Asignación Fam. Planilla /Plaza San Martin (Lima)

Agente de Refinanciamiento S/1,200 + Maqueta S/1,500 + Asignación Fam. Planilla /Plaza San Martin (Lima)

15 set
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Recsa Peru
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Lima

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Recsa Peru

Lima

?? OPORTUNIDAD LABORAL – SECTOR FINANCIERO / BANCARIO

? RECSA – Recaudo y Cobranza Internacional En RECSA, importante empresa transnacional con más de 35 años de trayectoria en Latinoamérica, nos especializamos en soluciones de recaudo y cobranza para importantes entidades financieras. Nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos que deseen desarrollarse profesionalmente en una organización sólida, con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

? Puesto: Asesor(a) de Refinanciamiento y Cobranzas para empresa Financiera

? Modalidad: Presencial – Cercado de Lima

? Sede: Jr. Ocoña, a media cuadra de Plaza San Martín

? FUNCIONES PRINCIPALES

- Contactar clientes mediante llamadas y canales digitales para la gestión de cobranzas y refinanciamientos.

- Evaluar cada caso según historial, antigüedad y condición de la deuda.

- Negociar acuerdos de pago, refinanciamientos, descuentos y convenios.

- Registrar y dar seguimiento a compromisos asumidos por el cliente.

- Gestionar cartera intermedia y castigada bajo lineamientos éticos y normativos.

- Actualizar la información correspondiente en el sistema de gestión.

- Reportar casos que requieran evaluación legal, conforme a las políticas establecidas.

✅ REQUISITOS





- Experiencia certificada en cobranzas telefonica (indispensable).

- DNI o Carné de Extranjería vigente y secundaria completa.

- Disponibilidad inmediata para trabajo presencial en el Centro de Lima.

? HORARIO DE TRABAJO

- Lunes a viernes: 8:30 a.m. a 6:30 p.m.

- Sábados: 9:00 a.m. a 12:00 p.m.

- Domingos y feriados libres.

? Beneficios Laborales

- Sueldo fijo mensual desde el primer día: S/ 1,200

- Comisiones ilimitadas (promedio aproximado: S/ 1,500)

- Asignación familiar: S/ 113

- Bonos por cumplimiento de metas y promesas de pago efectivas

- Bono por referidos

- Capacitación virtual corta y remunerada (unicamente 3 dias)

- Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley

- Pago de horas extras, de corresponder

- Línea de carrera desde el tercer mes

- Medio día libre por cumpleaños

- Convenios y descuentos corporativos para colaboradores y familiares

- Estabilidad laboral y pagos puntuales

? RECSA promueve la igualdad de oportunidades e inclusión laboral conforme a la Ley N.° 29973.

? Forma parte de una empresa reconocida, con excelente ubicación, estabilidad y oportunidades reales de crecimiento cualificado.

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