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Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gestor de Reclutamiento y Selección Masiva con experiencia en procesos de atracción y evaluación de talento para Contact Center, orientado(a) al cumplimiento de objetivos y gestión de altos volúmenes de candidatos.
Objetivo del puesto
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas de Atención al Cliente y Ventas de Contact Center, desde la publicación de vacantes y atracción de candidatos hasta la evaluación, programación y seguimiento de los participantes durante el inicio de su capacitación.

Funciones
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas de Ventas y Atención al Cliente.
Difundir posibilidades laborales a través de bolsas de trabajo, redes sociales, referidos, bases de datos y otras fuentes de reclutamiento.
Generar y mantener actualizada la base de candidatos para asegurar un flujo constante de postulantes.




Realizar evaluación curricular y preselección de perfiles según los requisitos de cada posición.
Ejecutar llamadas de filtro para validar experiencia, disponibilidad, expectativas y ajuste al perfil.
Programar y realizar entrevistas telefónicas, virtuales, grupales o masivas.
Evaluar candidatos y gestionar su avance durante cada etapa del proceso de selección.
Mantener comunicación constante con los postulantes para asegurar su participación y continuidad en el proceso.
Coordinar la programación de candidatos aprobados para el inicio de capacitación.
Realizar seguimiento a los participantes durante sus primeros días de capacitación para contribuir al cumplimiento de los objetivos de incorporación.

Requisitos
Formación académica
Egresado(a), Bachiller o Titulado(a) universitario(a) en Psicología, Administración o Recursos Humanos.

Experiencia
Experiencia mínima de 1 año realizando reclutamiento y selección de personal para posiciones de Ventas o Aten

📌 Gestor De Reclutamiento Y Selección Angasmarca
🏢 ATENTO PERÚ
📍 Angasmarca