Misión del Puesto

Asegurar la atracción, evaluación y selección oportuna de talento, principalmente en procesos masivos y de campo, garantizando la cobertura productivo de posiciones operativas y comerciales alineadas a los requerimientos del negocio.

Requisitos
Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección masiva (indispensable).
Experiência comprobada en reclutamiento de campo (ferias laborales, activaciones, volanteo, puntos estratégicos).
Manejo de procesos de selección de perfiles operativos, comerciales o de alta rotación.
Conocimiento de entrevistas por competencias.
Manejo de Excel a nível intermedio.
Alta capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas.

Funciones Principales
Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección masiva.
Realizar trabajo de campo: convocatorias en zonas estratégicas, ferias laborales y alianzas con bolsas de trabajo.
Publicar y gestionar avisos en diferentes fuentes de reclutamiento.




Coordinar y hacer seguimiento al proceso de ingreso del personal seleccionado.
Cumplir con indicadores de cobertura y tiempos de cierre de vacantes.
Generar reportes de avance y resultados de los procesos de selección.

Beneficios
Ingreso a planilla MYPE desde el primer día.
Remuneración fija de S/ 2,500.
Buen clima laboral.
Posibilidad de crecimiento profesional.

Trabajo de Lunes a Viernes presencial en el distrito de Miraflores

Sueldo: S/.2,200.00 - S/.2,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
¿Cuánto tiempo de experiência tienes como reclutador?
¿Qué perfiles has reclutado a nível masivos? ¿Cuántos puestos al mes has reclutado?
¿En qué empresas has laborado?
¿Cuentas con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en Miraflores?
¿Estás de acuerdo con el sueldo de 2500 soles mensuales?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador Sr Lima
🏢 In- Talent
📍 Lima