Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) Junior de Tienda para brindar soporte en la operación y gestión del punto de venta.

Buscamos personas con actitud de liderazgo, orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente en el rubro retail.

Funciones
Apoyar en la supervisión y operación diaria de tienda.
Apertura y cierre de tienda.
Velar por el cumplimiento de procedimientos y lineamientos internos.
Realizar seguimiento a indicadores básicos de gestión y ventas.
Coordinar y apoyar en la organización del personal de tienda.
Supervisar la correcta atención al cliente.
Responsable y lider del control de inventarios y abastecimiento.
Verificar el orden, limpieza e imagen de tienda.
Coordinar con Gerencia y áreas de soporte temas operativos.
Apoyar en reportes administrativos y operativos.
Otras funciones asignadas por jefatura inmediata.

Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos en Administración, Gestión Comercial o carreras afines.
Experiência mínima de 1 año en retail,



atención al cliente, caja, supervisión o funciones similares (indispensable).
Manejo básico/intermedio de Microsoft Office.
Disponibilidad para trabajo presencial y horarios rotativos.

Competencias
Liderazgo.
Responsabilidad.
Organización.
Comunicación efectiva.
Orientación al cliente.
Trabajo en equipo.
Proactividad.

Ofrecemos
Sueldo 2000 + 200 movilidad
Ingreso a planilla con ventajas de ley.
Ocasión de línea de carrera.
Capacitación y crecimiento profesional.
Buen ambiente laboral.

Condiciones
Modalidad: Presencial
Jornada: 6 días de trabajo y 1 día de descanso rotativo
Horario: Rotativo

Postula enviando tu CV actualizado.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial (Arequipa Centro histórico)

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrador Junior Arequipa (Perú)
🏢 GRIT LABS
📍 Perú