Somos una empresa de salud con el 10 años en el mercado, tenemos un modelo de negocio innovador que ha crecido en el mercado y tiene alto potencial de seguir desarrollándose.

La empresa se encuentra en una etapa de transformación tecnológica y reingeniería de procesos para tolerar su crecimiento es por ello que nos encontramos en la búsqueda de una coordinadora de recursos humanos.

Perfil:
Egresada de administración de empresas, rrhh o afines
Experiência mínima de 2 años en puestos similares
Manejo de office a nível intermedio
Capacidad analítica, de negociación, comunicadora de buen carácter, alto sentido del humor.
Capacidad de adaptación.
Conocimiento en procesos reclutamiento y selección.

Funciones:
Ejecutar el plan estratégico del área de Recursos Humanos.
Elaborar los requerimientos de personal periódicamente en los canales de reclutamiento.




Realizar el primer filtro de selección y entrevistas de personal.
Desarrollar la inducción interna al personal de nueva incorporación, resguardando las evaluaciones correspondientes.
Asegurar la operación y disponibilidad de profesionales de acuerdo a la demanda del mercado.
Mantener organizada la documentación del personal, manteniendo el orden de los procesos.
Mapear las necesidades de capacitación y formación en la parte operativa.
Demás funciones inherentes al área.

Incentivos:
Horario de trabajo de lunes a viernes de 9am a 5pm
Ingreso a planilla al régimen Mype
Agradable ambiente laboral
Vestir de ropa casual

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.2,000.00 al mes

Tipo de puesto: Jornada completa

📌 Coordinadora De Personal Y Recursos Humanos Surquillo (Perú)
🏢 Integración Estratégica
📍 Perú