Nuestro cliente, importante caja de ahorro y crédito; ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un cualificado de primer nível y cubrir la siguiente posición:
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - CAJA DE AHORRO Y CRÉDITO

COMPETENCIAS DURAS
Cualificado en Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o de carreras idóneas para esta posición.
Diseño de puestos
Administración de personal y remuneraciones
Legislación laboral
Formación y evaluación de desempeño
Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo

Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas):
Office nível intermedio

Deseable:
ERP de RRHH

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Determinar la organización y planificación del personal de acuerdo con el Plan Estratégico, diseñando los puestos de trabajos oportunos.
Definir funciones y responsabilidades, prever las necesidades de personal a mediano y largo plazo.
Analizar los sistemas retributivo y de promoción interna.
Administrar el personal y remuneraciones,



gestionando los trámites administrativos en ámbitos como formalización de contratos, asistencia, desarrollo de planillas, retenciones, protegido social y control de los derechos y deberes del trabajador desarrollando planes de Bienestar Social.
Proponer y aplicar políticas y acciones orientadas a incrementar la productividad del trabajador contribuyendo al desarrollo integral.
Planificar los procesos de formación y evaluación del desempeño, permitiendo a los colaboradores adaptarse a los cambios que se producen en la sociedad, así como avances tecnológicos, adaptabilidad a los cambios, corrigiendo oportunamente los desajustes entre las competencias del trabajador y las exigencias por el puesto.
Gestionar, supervisar, coordinar y controlar la gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
Participar en la elaboración del Plan Estratégico y ejecutar las actividades y acciones del Plan operativo.

COMPETENCIAS BLANDAS
Lider

📌 Gerente De Recursos Humanos Lima
🏢 Selectiva
📍 Lima