Introducción:
Nuestro cliente empresa dedicada a brindar servicios y soluciones integrales de abastecimiento de combustible a empresas que cuenten con una flota de vehículos; nos ha solicitado el servicio de Reclutamiento, Selección y HEADHUNTING de la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: EJECUTIVO DE VENTAS CORPORATIVAS B2B SENIOR - SERVICIOS O INTANGIBLES

DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO: Experiência comercializando productos o servicios a nível corporativo.

GIRO DE EMPRESA: SERVICIOS PARA LA INDUSTRIA

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 ACADÉMICOS:
Competente egresado universitario o técnico.

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA

1.3 ÁREAS DE PROCEDENCIA

Proceder, obligatoriamente del área de Comercial/Ventas.

1.4 CARGOS DE PROCEDENCIA

Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 03 años en conjunto ocupando una posición igual o similar a la solicitada desarrollada en el rubro(s): Ventas B2B.

1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS

Obligatorios
Experiência realizando ventas consultivas B2B a empresas.
Experiência en la segmentación,



prospección y captación de nuevos clientes corporativos.
Office a nível Intermedio-Avanzado.

Deseables
Experiência realizando ventas consultivas B2B a empresas con flota de vehículos.
Muy deseablemente, conocer sobre Servicios de Control de Combustibles.
Contar con cartera de clientes.

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.1 DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes):
Presentar reportes a la Jefatura del área.

2.2 DE GESTIÓN (Con quien Gestiona y que gestiona clientes, proveedores, gobierno):
Cumplir y/o exceder los objetivos comerciales de la organización.
Prospectar y captar nuevos clientes (empresas grandes y medianas con flotas vehiculares).
Elaborar, preparar y negociar propuestas comerciales del servicio.
Ser responsable de la implementación y puesta en marcha del servicio durante los primeros 3 meses de consumo.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
Liderazgo
Orientación a resultados
Tolerancia

📌 Ejecutivo Comercialb La Molina
🏢 Selectiva
📍 La Molina