En TASA nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Administración de Personal, responsable de asegurar los procesos de administración de personal de acuerdo con las normas y procedimientos de la empresa, así como la Legislación vigente; asegurando una oportuna atención con enfoque en las personas y servicio al cliente.

Requisitos:
Bachiller/Egresado(a) en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o a fines.
Especialización en legislación laboral vigente.

Conocimientos específicos:
Microsoft Office - Nivel Avanzado
Power BI – Nivel Intermedio
SAP R3 - Nivel Avanzado

Experiencia requerida:
3 a 5 años en procesos de Gestión Humana y elaboración de planilla en el sector pesquero, industrial y/o agroindustrial

Principales Responsabilidades:
Procesar la planilla de personal (semanal, quincenal, mensual y extraordinaria) y gestionar los pagos no recurrentes (bonos, reintegros, aportes y contribuciones). Mantener actualizada la información en SAP R/3.
Administrar los procesos de contratación, renovación de contratos y ceses, incluyendo la emisión de Liquidaciones de Incentivos Sociales (LBS) y la ejecución de entrevistas de salida.




Gestionar de manera oportuna las promociones, traslados internos y el registro de incidencias del personal.
Controlar los registros de asistencia, horas extras, vacaciones, licencias, permisos y trámites de cuentas sueldo/CTS y gratificaciones.
Gestionar la emisión y actualización oportuna del SCTR para el personal fijo y flotante a su cargo.
Dar seguimiento al programa de inducción de los nuevos ingresos en coordinación con el Analista de Atracción y Desarrollo.
Medir los KPI del área, liderar proyectos asignados y proponer iniciativas de automatización de procesos.
Brindar atención presencial y remota al personal de las plantas asignadas para resolver consultas sobre procesos de Administración de Personal.
Otras responsabilidades asignadas por su Jefe Directo.

Con TASA un Mar de Ocasiones te espera.

“En TASA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión. Todos los candidatos son considerados por igual en nuestros procesos de selección sin distinción alguna por su raza, religión, género, orientación sexual, origen o discapacidad".

📌 Analista De Administración De Personal Callao
🏢 Tasa
📍 Callao