Brindar soporte al HR Business Partner en la gestión de personas, indicadores y procesos de Gestión Humana de las unidades de negocio.
Descripción:
Brundar soporte al HR Business Partner en la gestión de las unidades de negocio asignadas.
Apoyar en los procesos de vacaciones, rotaciones y evaluaciones de desempeño.
Elaborar y dar seguimiento a indicadores (KPIs) y reportes de Recursos Humanos.
Analizar información para apoyar la toma de decisiones del negocio.
Coordinar con líderes y clientes internos el seguimiento de procesos de Gestión Humana.
Participar en iniciativas y proyectos orientados a la mejora continua de los procesos del área.
J-18808-Ljbffr
📌 Asistente Business Partner/ Hrbp Lima
🏢 Auna
📍 Lima
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