Somos una empresa gastronómica con más de 30 años de experiencia en el mercado, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, el servicio y el desarrollo de nuestro equipo humano. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a cualificado que desee integrarse al área de Recursos Humanos y contribuir al crecimiento de nuestra organización.
Responsabilidades principales
Gestionar los procesos de atracción y selección de talento, incluyendo reclutamiento, entrevistas, contratación e inducción del personal.
Supervisar la gestión administrativa del personal: contratos, archivos laborales, control de asistencia, vacaciones y cumplimiento de obligaciones laborales.
Planificar e implementar programas de capacitación, talleres y actividades formativas para el desarrollo del equipo.
Brindar acompañamiento y orientación a líderes de área utilizando herramientas de desarrollo y coaching.
Administrar evaluaciones de desempeño y realizar seguimiento a procesos disciplinarios o situaciones laborales.
Elaborar reportes e indicadores del área como rotación, ausentismo y clima laboral para la toma de decisiones.
Realizar visitas periódicas a los distintos locales para monitorear el cumplimiento de procesos, brindar soporte y detectar posibilidades de mejora.
Ofrecer una atención cercana, respetuosa y confidencial a todos los colaboradores.
Perfil del puesto
Competente titulada en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Especialización o estudios complementarios en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Coaching (deseable).
Experiencia mínima de 2 años desempeñándose en posiciones similares.
Experiencia facilitando capacitaciones, talleres o actividades formativas.
Conocimientos de legislación laboral peruana.
Manejo intermedio o avanzado de Excel y herramientas de Microsoft Office.
Disponibilidad para realizar visitas a locales en Lima y viajes eventuales a provincia.
Habilidade
📌 Coordinador De Recursos Humanos Lima
🏢 CADENA DE RESTAURANTE - POLLERIA " CORRALITO"
📍 Lima
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