Modalidad: Medio tiempo, horario a coordinar según disponibilidad

Sobre Exploor Peru

Exploor Peru es uno de los principales operadores turísticos en Perú, con una fuerte presencia en el mercado internacional enfocándose en el mercado B2C y B2B. Nuestro enfoque combina precisión alemana y pasión peruana para ofrecer experiencias auténticas tailor-made, seguras y bien organizadas por todo el país. Si te apasiona el desarrollo de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico, joven, profesional y en alto crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia real (no un primer empleo), con criterio y discreción, que quiera construir procesos de RRHH desde una base sólida en una empresa que está creciendo. Esta persona será el punto de contacto de confianza para el equipo y la responsable de que sigamos atrayendo talento joven de calidad.

- Liderar la búsqueda y selección de nuevo personal: publicar vacantes, revisar postulaciones, coordinar y realizar entrevistas.
- Construir y mantener relaciones activas con universidades e institutos en Cusco, para tener siempre una cartera de talento joven listo para sumarse al equipo.
- Ejecutar la inducción y capacitación de nuevo personal, siguiendo los procesos ya definidos por la gerencia.
- Ser un punto de contacto confidencial para el equipo: conversaciones uno a uno, manejo de conflictos informales, entrevistas de salida.
- Planificar actividades de equipo, celebraciones (cumpleaños, aniversarios laborales) y comunicación interna.
- Mantener actualizados los expedientes del personal,



el control de vacaciones y permisos, y el manual del colaborador.
- Apoyar la logística de los procesos de evaluación de desempeño

Requisitos Formación Académica:

Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 3-5 años en roles de RRHH generalista, idealmente en empresas pequeñas o medianas donde el rol abarca de todo un poco (no en un departamento grande de RRHH con funciones muy divididas).

Competencias clave

- Discreción y criterio cualificado: esta persona manejará información confidencial
- Proactividad y orientación a construir relaciones, especialmente para el trabajo con universidades.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escucha.
- Organización y capacidad de priorizar entre distintos frentes.
- Vocación genuina de servicio hacia el equipo interno.
- Un rol de medio tiempo con impacto real y visible en la cultura del equipo.
- Autonomía para construir procesos de RRHH desde cero, con el respaldo directo de gerencia.
- Formar parte de un equipo joven, multicultural y en constante crecimiento.
- Reporte directo a los dos socios fundadores, sin capas intermedias.

Este puesto es ideal para alguien con experiencia en RRHH que quiera un rol de medio tiempo donde su trabajo se note, en una empresa que recién está formalizando esta función y donde tendrá espacio real para construirla a su manera. Si te apasiona el desarrollo de personas y quieres ayudarnos a formar al equipo de Exploor Peru, ¡te queremos conocer!

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📌 Generalista de Recursos Humanos (Cusco)
🏢 Exploor
📍 Cusco