BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.
Tipo de Contrato:
Regular (Undefined)
¿Qué estamos buscando?
Funciones:
Plantear, definir y monitorear la sistemática de captura de valor de los proyectos e iniciativas del Plan Estratégico y del Portafolio SDA.
Realizar cálculos de impactos financieros y no financieros que permitan sustentar los incentivos de las inversiones realizadas.
Articular y sustentar la captura de valor con Finanzas y la Oficina de Seguimiento de Proyectos (OSP) .
Coordinar el proceso de Facturación Intragrupo (FIGs) , incluyendo la revisión, challenge y aceptación de los servicios facturados a Riesgos.
Desarrollar herramientas que permitan automatizar y monitorear información de manera eficiente .
Impulsar iniciativas de mejora continua dentro del rol.
¿Qué buscamos?
✅ Profesionales con 5 a 6 años de experiencia en posiciones relacionadas con gestión financiera, estrategia, proyectos, transformación, riesgos, control de gestión o análisis de información.
✅ Sólida capacidad de análisis financiero y cuantitativo , con habilidad para medir y sustentar impactos financieros y no financieros.
✅ Experiencia trabajando con datos, seguimiento de indicadores y automatización de procesos .
✅ Interés y experiencia aplicando Inteligencia Artificial y automatizaciones para generar mayor autonomía y eficiencia en el manejo de datos.
✅ Capacidad para coordinar y articular con diferentes stakeholders, particularmente equipos de Finanzas, Proyectos y Riesgos .
✅ Pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad de challenge y foco en mej
📌 RISK MANAGEMENT CROSS ASSOCIATE II (San Isidro)
🏢 Bbva
📍 San Isidro
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.