Coordinador/a de Operaciones y Desarrollo Comercial
Grupo 50 Ideas
busca incorporar a una persona dinámica, organizada y resolutiva para participar en la etapa de implementación y crecimiento de
Club 50 Ideas
, nuestro actual
centro creativo y de entretenimiento en Arequipa
.
?
La convocatoria está abierta a candidatos de Arequipa, otras ciudades del Perú y del extranjero.
Para personas que requieran trasladarse a Arequipa, existe la
posibilidad de brindar alojamiento como parte del paquete de incorporación
, previa evaluación y acuerdo de condiciones.
¿Qué buscamos?
Un perfil con iniciativa y capacidad para hacer seguimiento y ejecutar tareas de manera autónoma. Buscamos una persona que no solo administre, sino que también proponga, gestione y ayude a desarrollar nuevas oportunidades comerciales.
Perfil:
• Egresado/a, bachiller o técnico de Administración, Marketing, Gestión Comercial, Hotelería y Turismo o carreras afines.
• Deseable experiencia en administración, ventas, atención al cliente, operaciones o desarrollo comercial.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Manejo de redes sociales, WhatsApp Business y herramientas digitales a nivel usuario.
• Capacidad de organización, seguimiento y negociación con clientes y proveedores.
• Proactividad, responsabilidad y criterio para resolver problemas.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Arequipa y realizar gestiones externas.
• En el caso de postulantes extranjeros, deberán contar con las condiciones necesarias para trabajar legalmente en Perú.
Principales funciones
• Apoyar en la implementación y puesta en funcionamiento de Club 50 Ideas.
• Realizar seguimiento a trámites, proveedores y servicios necesarios para la apertura.
• Buscar proveedores, solicitar cotizaciones y presentar alternativas.
• Atender consultas, reservas y solicitudes de clientes.
• Elaborar y hacer seguimiento a cotizaciones comerciales.
• Buscar activamente clientes, convenios
📌 Coordinador/a de Operaciones y Desarrollo Comercial (Arequipa)
🏢 Grupo 50 Ideas
📍 Arequipa
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.