Eosol Group es una empresa líder en el sector, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Creemos firmemente que nuestro equipo es nuestro mayor activo, y por ello, invertimos en atraer y retener a los mejores profesionales del mercado. Buscamos constantemente la excelencia en cada uno de nuestros proyectos, y para ello, necesitamos personas talentosas, proactivas y alineadas con nuestros valores.
Tu Misión
Serás una pieza clave en la identificación, atracción y selección del talento que impulse el crecimiento de Eosol Group. Tu rol será fundamental para asegurar que contamos con las personas adecuadas en los puestos correctos, contribuyendo directamente al éxito de la organización.
Responsabilidades Fundamental
- Reclutamiento Estratégico: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas y eficientes para atraer candidatos cualificados, tanto para vacantes activas como para la construcción de futuras bases de talento.
- Gestión de Procesos:
Liderar el ciclo completo de reclutamiento y selección, desde la definición del perfil junto a los hiring managers hasta la incorporación del nuevo empleado.
- Criba Curricular y Preselección: Realizar una exhaustiva criba de currículums vitae, identificando a los candidatos que mejor se ajustan a los requisitos de cada posición.
- Entrevistas Profundas: Conducir entrevistas por competencias, estructuradas y conductuales para evaluar las habilidades técnicas, la experiencia y el ajuste cultural de los candidatos.
- Bases de Datos de Talento: Desarrollar y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos, creando un pool de talento para futuras oportunidades.
- Trato con Clientes Internos: Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos y gerentes (nuestros clientes internos) para comprender a fondo sus necesidades de contratación y ofrecer soluciones personalizadas.
- Reporting y Análisis: Generar informes sobre el estado de los proces
📌 Reclutamiento Y Selección (Lima)
🏢 EOSOL
📍 Lima
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