REQUISITOS
- Formación Académica: Universitario, técnico o truncos.
- Experiencia mínima de 5 años EN VENTAS TANGIBLES como Asesor Comercial, Asesor de Ventas, Ejecutivo de Ventas, Vendedor de Campo en el Sector Industrial.
- Manejar cartera de clientes industriales. (Indispensable)
- Sobresaliente nivel de comunicación a todo nivel.
- Habilidad para generar y cultivar relaciones con los clientes y desarrollar una red de contactos.
FUNCIONES
- Generar y/o desarrollar cartera de clientes
- Visita de campo de los clientes corporativos y subdistribuidores.
- Hacer el seguimiento de toda la cartera de clientes a su cargo para el cierre de la venta
- Coordinar con logística la disponibilidad de stock y emisión de órdenes de compra.
- Coordinar el envío de muestras a clientes.
- Cobranza de facturas.
- Elaboración de reportes: hoja de ruta, proyecciones de cierre y otros que la Gerencia Comercial determine.
COMPETENCIAS
- Comunicación.
- Negociación.
- Orientación al cliente.
- Orientación a Resultados.
- Manejo de Relaciones Interpersonales.
MODALIDAD DE TRABAJO
- Agencia Freelance / Bajo contrato de comisión mercantil renovable anualmente.
- Deberá contar con RUC (Persona Natural con negocio o Empresa Jurídica).
- Deberá contar con movilidad propia / Laptop / Celular.
- Se brindará un Fijo durante los 6 primeros meses de S/4.500 . luego del 6to mes el salario se ira reduciendo 1/6 por mes, hasta el mes 12 que ya queda sin salario fijo para iniciar el 2do año solo trabajando por comisiones
- Comisión de 2. 8% de la venta desde el 1er mes.
MODALIDAD DE PAGO 1er AÑO
- Posteriormente el Agente Comercial tendrá que trabajar en base a resultados porque entendemos que para el segundo periodo ya habrá ampliado su portafolio de clientes, lo cual le permitirá percibir los ingresos que se coloque como meta personal, claramente superando las expectativas fijas salariales del primer año.
- El segundo año dependerá sólo de sus comisiones.
- El trabajo es como agente
📌 Agente Comercial (Lima)
🏢 TALENT HUNTING PERU
📍 Lima
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