ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 Académicos
Egresado de la carrera de Administracion, Negocios o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Negocios, Ventas o similares
1.2 Giros de procedencia
Provenir indistinto pero siendo muy deseable de giros como Construccion, Alquiler de Maquinaria Pesada
1.3 Áreas de procedencia
Provenir obligatoriamente de áreas como Comercial, Soporte Comercial , o similares
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Haber ocupado un cargo igual o similar por al menos, 1 año.
1.6 Otros dominios esperados
El ejecutivo de soporte comercial cumple un rol clave en la coordinación entre el área de ventas, los clientes y las áreas internas de la empresa. Su objetivo principal es asegurar que los procesos comerciales se desarrollen de manera ordenada, eficiente y orientada a la satisfacción del cliente.
Obligatorios
Soporte Comercial
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Brindar apoyo administrativo y operativo al equipo comercial.
Atender consultas, requerimientos y solicitudes de clientes internos y externos.
Preparar, registrar y hacer seguimiento a cotizaciones, órdenes de compra, pedidos y contratos.
Coordinar con áreas como logística, facturación, finanzas, operaciones y servicio al cliente para asegurar la correcta atención de los pedidos.
Actualizar bases de datos comerciales, reportes de ventas, estados de cuenta y documentación relacionada.
Realizar seguimiento a oportunidades comerciales, entregas, renovaciones y pendientes con clientes.
Apoyar en la elaboración de propuestas comerciales, presentaciones,



cuadros comparativos y reportes de gestión.
Asegurar la precisión y oportunidad de la información comercial registrada.
Garantizar una comunicación clara y oportuna con clientes, vendedores y áreas internas.
Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales mediante soporte efectivo al proceso de ventas.
Identificar alertas, retrasos o inconsistencias en pedidos, documentos o procesos comerciales.
Mantener ordenada y actualizada la documentación comercial de acuerdo con las políticas de la empresa.
Velar por una atención cordial, competente y orientada a la solución de problemas.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
Competencias Blandas
Resiliencia
Trabajo bajo presion
Trabajo en Equipo
Liderazgo
Proactividad
Compromiso y Responsabilidad
Comunicacion a todo nivel
Analisis y solucion de problemas
Capacidad Persuasiva
Dinamismo y Energia
ZONA 4. PAQUETE DE VENTAJAS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual
Según calificaciones.
Contratación
Planilla y beneficios conforme a ley
Horario de trabajo
Lunes a Viernes de 7:30 A.M. a 5:00 P.M.
Distrito(s) de trabajo
Lurin/Punta Hermosa
Provincia(s) de trabajo
Lima Provincia
País(es) de trabajo
Perú
Formato
Hibrido
#J-*****-Ljbffr
Administración/Negocios, Postgrados/Certificados en Negocios o Ventas
Ventas, Soporte comercial, Coordinación cross-funcional
Brindar apoyo administrativo y operativo al equipo comercial., Atender consultas y solicitudes de clientes internos y externos., Preparar, registrar y hacer seguimiento a cotizaciones, órdenes de compra y contratos., Coordinar con logística, facturación, finanzas y servicio al cliente para asegurar la atención de pedidos., Actualizar bases de datos comerciales y reportes de ventas.

📌 Ejecutivo De Soporte Comercial (Perú)
🏢 Selectiva Hr Global Partner
📍 Perú