Requisitos: Egresad@ de la carrera de psicología o Administración a fines. Mínimo 2 años de experiencia general, en selección de personal al 100%.

Experiencia mínima de 1 año manejando procesos masivos (operarios y promotoría).

Experiencia trabajando en consultoras.

Experiencia en contacto con los clientes.

Funciones: DarseguimientoalosprocesosENDTOEND. Coordinar con el cliente, la presentación de los candidatos aptos a la posición. Verificar que los candidatos cumplan con toda la documentación requerida en el perfil de la posición. Coordinar con el cliente y candidatos, la capacitación en el servicio. Coordinar la firma de contrato laboral con el área de Operaciones (personal operativo). Acompañar en la presentación al cliente, de los candidatos aptos.

Ventajas





- Sueldo acorde al mercado + tarjeta de alimentación + EPS cubierto al 85% + bono por teletrabajo. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, desde el primer día. Modalidad híbrida (3 días en oficina y 2 días en casa)Horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pmLugar de trabajo: San Isidro.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Ejecutivo de Reclutamiento y Selección / Híbrido / San Isidro
🏢 Arch Latam
📍 San Isidro