Somos REFRI-ELÉCTRICO BARRIENTOS PERÚ S.A.C. (RUC: 20613477056), una empresa formal en pleno crecimiento especializada en soluciones integrales de climatización, instalación y mantenimiento de aire acondicionado y refrigeración. Actualmente, estamos en una etapa de expansión estructurada de nuestros procesos, por lo que buscamos talento joven para liderar nuestra área de Gestión Humana.

El Reto

- Buscamos un(a) Practicante de Recursos Humanos (modalidad Ad honorem y 100% remota) que asuma el desafío de gestionar y estructurar el talento de la empresa. Serás el filtro principal y trabajarás directamente con la administración para reclutar, entrevistar y organizar a los próximos equipos de Marketing, Diseño y Audiovisuales. HERRAMIENTAS COMO GEMINIS PRO Y CANVAS PRO (CUENTA COMPARTIDA)

Responsabilidades

- Redactar y publicar ofertas de prácticas en LinkedIn, bolsas de empleo e instituciones educativas.
- Filtrar currículums y evaluar perfiles orientados a resultados comerciales y creativos.
- Conducir las entrevistas iniciales de los postulantes a través de canales digitales (Discord, Google Meet).
- Gestionar la bienvenida (Onboarding) y la asignación de accesos a los nuevos integrantes del equipo.




- Presentar reportes ejecutivos semanales a la Gerencia sobre el avance de las convocatorias.

Requisitos

- Estudiante de últimos ciclos o recién egresado de Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines.
- Interés comprobable en procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de equipos.
- Excelente nivel de redacción, comunicación formal y capacidad de gestión autónoma.
- Manejo de plataformas de trabajo remoto (Discord, Google Drive).

¿Qué ofrecemos?

- Certificación Oficial: Emisión de Constancia de Prácticas Preprofesionales válida por 3 a 6 meses (adaptable a los requerimientos exactos de tu universidad o instituto).
- HERRAMIENTAS COMO GEMINIS PRO Y CANVAS PRO (CUENTA COMPARTIDA)
- Carta de Recomendación: Documento de respaldo formal firmado por la Gerencia General, validando tu capacidad para liderar procesos de selección.
- Experiencia Gerencial: Contacto y reporte directo con la dirección de la empresa, asumiendo responsabilidades reales que potenciarán tu portafolio competente.
- Flexibilidad: Trabajo 100% remoto y por objetivos, diseñado para no interferir con tu carga académica.

📌 Practicante de Recursos Humanos (Ad honorem) (Perú)
🏢 REFRI-ELECTRICO BARRIENTOS PERU
📍 Perú