Descripción del Puesto

Buscamos un/a Practicante de Ingeniería Industrial motivado/a y orientado/a a procesos para integrarse al equipo de Recursos Humanos (Gestión del Talento / Procesos y Eficiencia Operativa).

El propósito del puesto es apoyar en la optimización, mapeo y digitalización de los procesos principal de gestión humana (reclutamiento, desempeño, indicadores de personal y clima organizacional), aplicando metodologías cualitativas y cuantitativas propias de la ingeniería industrial para mejorar la eficiencia operativa del área.

MODALIDAD:TOTALMENTE REMOTA

Funciones Principales
Apoyar en el mapeo, documentación y optimización de los procesos internos de Recursos Humanos (Flujogramas, Manuales de Procesos).
Colaborar en el diseño, control y actualización del tablero de indicadores (KPIs) de Gestión Humana (rotación, absentismo, tiempos de contratación, productividad).
Brindar soporte en el análisis de datos para la toma de decisiones y elaboración de reportes ejecutivos del área.




Participar en proyectos de implementación de herramientas digitales y automatización de flujos de trabajo de RRHH.
Apoyar en la logística y ejecución de programas de clima, cultura, capacitación y evaluación del desempeño.
Asistir en el control operacional y seguimiento de planes de mejora continua en la experiencia del colaborador.

Requisitos del Puesto
Estudiante de últimos ciclos (8vo a 10mo) o egresado/a reciente de la carrera de Ingeniería Industrial.
Interés demostrado en la aplicación de la ingeniería de procesos a la Gestión del Talento Humano.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio / avanzado (tablas dinámicas, fórmulas de análisis de datos).
Conocimiento o manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI) y/o software de diagramación (Bizagi, Visio) - Deseable.
Capacidad analítica, pensamiento estructurado, proactividad y sobresalientes habilidades de comunicación interpersonal.

Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Practicante De Ingenieria Industrial Rrhh Ica
🏢 ADHO
📍 Ica